广东深圳报关协会第四届理事会
届内组织发展规划
2017年11月10日
一、规划宗旨
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在广东省民政厅、深圳市政府及深圳海关指导下，配合政府部门加强对深圳报关行业的管理；维护、改善报关市场正常的经营秩序；促进会员企业间的交流与合作；依法代表本行业利益；维护会员企业合法权益；促进深圳报关服务行业的健康发展，谱写深圳报关行业改革创新的新篇章。
二、发展思路及目标
依据《广东深圳报关协会章程》，秉承协会服务宗旨，以发展壮大报关协会为奋斗目标，以“服务会员，协助海关，改善报关行业市场秩序，促进报关行业健康发展”为统揽，立足深圳，辐射珠三角，重点围绕提高行业素质及促进会员间的交流与合作开展届内工作，着力展开关务技能培训，不断提高企业通关效率。建全管理制度，完善服务体系，发挥关务咨询特色，紧跟热点，努力扩大影响力，促进行业健康有序发展。
力争到2022年时，深圳报关协会发展成为管理制度健全、服务体系完善、组织机构专业、行业影响力大、社会责任感高的行业组织。
三、发展规划
（一）不忘初心，积极推进党组织建设工作
党组织建设工作将作为我会促进改革与创新工作的中心任务，列为本届协会建设的重要议事日程。
我会在中共广东省社会组织党委的领导下，自觉接受党组织的管理与监督，自觉将协会工作置于党组织的领导之下；以实现党的组织与党的工作全面有效覆盖为目标，充分发挥协会党组织的核心领导作用和共产党员的先锋模范作用，推进报关行业党的建设。
（二）拓展服务功能，提高服务能力
我会将整合会员企业的资源，搭建会员企业之间的服务平台，使会员企业得到更多更优质的服务与发展的空间；走访会员单位，了解企业现状和困难，及时反映企业的诉求；进一步密切与签约法务、税务、财务等专业服务机构的合作，将会员意见收集、组织会员座谈会、日常关务问题解答等各项服务承诺落地和坐实，积极组织会员企业之间的交流会，让会员之间增进合作和了解，抓好会员发展工作，拓展会员服务范围和功能。
（三）规范行业行为，加强行业自律，促进行业诚信建设
结合海关关检融合改革等要求，做好电子报关委托书审批工作，指导会员在通关操作中守法规范。
（四）全面提高行业从业人员专业能力和综合素质
协助中国报关协会开展关务水平测试（初级）和关务水平评价（中级），配合筹划开展关务水平评价（高级）；协助举办中国报关行业专业技能大赛（关务筹划与方案设计竞赛）；充分发挥协会的组织优势，组织开展系列关务技能培训，根据企业需求，协会可安排培训讲师上门培训；协会整合报关行业优势资源，外聘关务人才，筹建一支高素质的讲师团队为会员企业提供关务及管理类等专项培训班；深入研究并贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，进一步加强对报关后备人才教育培训的指导。
（五）加强专业研究和舆论宣传，提高协会的社会影响力
协会将开展专题调研，发表对企业提高关务管理能力具有引领作用的文章；加强协会网站的管理，增强协会网站服务性功能；着力打造协会官方微信公众号的行业影响力。对会员单位所获荣誉及先进事迹进行宣传报道；紧跟通关热点问题撰写解读类文章，助力会员企业顺利通关；并借助新媒体渠道扩大协会在行业内的知名度和影响力。
（六）严格内部管理，提高协会保障能力
认真贯彻落实国家发改委、民政部、中组部等国家10部委联合颁发的《行业协会商会综合监管办法》，严格内部管理，提高综合服务能力，健全完善常设机构内部管理制度，明确岗位工作目标和职责，优化绩效管理机制；加强常设机构人员自身队伍建设，严格工作纪律，防范政治和廉政风险；做好会员服务管理、财务管理和固定资产管理等工作。
（七）积极沟通，加强与上级主管部门联系
加强与广东省民政厅社会组织管理部门的沟通协调，进一步加强与民政厅社会组织管理部门的联系，主动参与相关政策学习，积极建立与海关的长效联系沟通机制。
面对日益复杂的国际政治经济新环境，我国经济发展中的结构性问题和深层次矛盾凸显，协会以当好会员“娘家人”和“中间人”为己任， 进一步解放思想、探索创新，健全海关、协会、企业“良性互动”合作机制，履行社会责任、拓展服务能力，努力实现“依法治会、自主办会、服务为本、治理规范、行为自律”的协会建设目标，促进报关行业又好又快发展。
2017年-2022年发展规划：
一、在顺利完成换届的基础上，第四届理事会将积极适应协会脱钩的新形势，做好各项工作顺利移交，配合海关，落实好脱钩方案，真正做到“五脱离”。
计划完成时间：2017年4月24日-2019年
二、完善会员信息管理数据系统，通过各种方式与会员单位取得联系，稳定现有会员队伍，吸纳新会员加入。会员保有率80%以上。
计划完成时间：2017-2022年
三、加强协会自身建设。建立完善管理制度体系，推动协会工作依法有序高效开展。严格内部管理,提高综合服务能加健全完善常设机构内部管理制度,明确岗位工作目标和职責,优化绩效管理机制;加强常设机构人员自身队伍建设,严格工作纪律,防范政治和廉政风险;做好会员服务管理、财务管理和固定资产管理等工作。
计划完成时间：2017-2019年完成管理制度体系、绩效管理机制
四、 探索建立协会的关务咨询服务中心。要适应海关改革的方向，引导会员企业把工作重点向前期申报和后期的稽核查转移，着力提高会员企业的内控和风险防范能力，通过建设专家库。不但线上线下有效回应会员咨询，而且为会员提供日常的关务咨询服务项目。
计划完成时间：2017-2018年
五、 提供人才培训服务，全面提高行业从业人员专业能力和综合素质。协助中国报关协会开展关务水平测试(初级)和关务水平评价(中级),配合筹划开展关务水平评价(高级)。充分发挥广东深圳报关协会培训部的组织优势,组织开展系列关务技能培训,根据企业需求，协会可安排培训讲师上门培训；协会整合报关行业优势资源，外聘关务人才，筹建一支高素质的讲师团队为会员企业提供关务及管理类等专项培训班;深入研究并贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》,进一步加强对报关后备人才教育培训的指导。
与相关培训机构合作，同时联系有培训资源的会员企业，建立协会培训平台，建设精品报关课程体系和师资库，为会员企业提供岗前及在职人员专业技能培训服务，以期解决会员企业招人难的问题和在职人员的技能提高需求。继续联系会员企业积极参与，享受做好政府补贴培训项目优惠措施。
招聘专职培训人员开展培训工作。
计划完成时间：2017-2022年
六、提供法律事务、关务咨询等服务
协会与会员单位深入发展长期战略合作伙伴关系，为会员提供海关法律法规、关务咨询等服务。提供高水平的专业讲座和培训。
计划完成时间：2017-2019年
七、全力配合海关、口岸改革政策的宣贯
继续加强与深圳海关等部门的联系，紧密配合改革进程，通过举办各种政策宣讲会，及时做好改革政策的宣传解释。探索多种方式的宣讲手段，使会员企业更便捷及时地了解、学习和掌握各项进出口改革政策。同时，配合完成有关部门交办的事务性工作。
计划完成时间：2017-2022年
八、以提升组织力为重点,突出政治功能, 组建党支部，着力提高协会党建工作质量。积极发挥行业引领作用注重宣传行业企业党建典型做法,适时组织行业企业党建工作交流活动,探索报关行业党建工作新思路。
计划完成时间：2019年前
九、拓展服务功能,提高服务能力,切实增强会员的获得感。整合会员企业的资源，搭建会员企业之间的服务平台，使会员企业得到更多更优质的服务和发展的空间，通过博览会、交易会等加强企业多方位合作交流;配合国家优化口岸营商环境措施,走访会员单位,了解企业现状和困难,及时反映企业的诉求;进一步密切与签约法务、税务、财务等专业服务机构的合作,将会员意见收集整理、组织会员座谈会、日常关务问题解答等各项服务承诺落地和做实，积极组织会员企业之间的交流会，让会员之间增进合作和了解，抓好会员发展工作,拓展协会服务范围和功能。组织会员单位之间开展学习交流活动，促进会员之间的交流，提高协会服务水平。适时组织赴外学习考察，借鉴同行先进经验。
计划完成时间：2017-2022年
十、整合行业资源,加强专业研究和與论宣传,提高报关协会的社会影响力。开展专题调研，发表对企业提高关务管理能力具有引领作用的文章；加强协会网站的维护管理,增强协会网站服务性功能;着力打造广东深圳报关协会官方微信公众号的行业影响力。对会员单位所获荣誉及先进事迹进行宣传报道；紧跟通关热点问题撰写解读类文章，助力会员企业顺利通关；并借助头条号、大风号、百家号、网易号、大鱼号等自媒体平台扩大协会在行业内的知名度和影响力。
在现有协会网站公开宣传会员企业名录的基础上，进一步通过各种形式展示会员企业的优势服务项目，促进会员之间的优势资源共享，增进互惠互利，搭建商务合作平台。
计划完成时间：2017-2022年
十一、加强与广东省民政厅、深圳海关等主管部门和业务指导部门的沟通协调。加强与省民政厅社会组织管理部门的沟通协调,联系主动参与相关政策学习，积极建立海关与协会的长效联系沟通机制。
计划完成时间：2017-2022年
十二、建立完善报关协会管理系统，加强协会规范管理，促进协会健康发展，更好地服务广大会员，积极创建5A社会团体。
计划完成时间：2019年完成管理系统开发建立，
2020年申报5A社会团体
