根据广东省民政厅对社会团体的要求，参照海关总署《“十四五”海关发展规划》，广东深圳报关协会在总结过去五年转型发展成果的基础上，结合行业发展实际，特制定2022-2027年发展规划，作为协会未来五年的工作指南。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，深刻理解习近平总书记对协会商会工作的重要指示批示精神，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，聚焦服务高质量发展、高水平开放，扎实推进“以关务为核心的跨境贸易服务”专业能力建设，更好地服务会员、服务行业、服务政府，为建设社会主义现代化贸易强国作出应有贡献。
二、基本原则
（一）坚持党的领导
切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把加强党的领导贯穿于协会工作全领域、全过程，以党建引领业务建设。
（二）坚持改革创新
聚焦跨境贸易发展新态势，推进跨境贸易服务的专业化、集约化和协同化，进一步优化跨境贸易服务生态圈。
（三）坚持专业特色
全力打造“以关务为核心”的专业特色，构建协会可持续健康发展的核心竞争力。
（四）坚持以人为本
着力提升行业从业人员整体素质及专业能力，提升行业服务水平，进而提升行业在产业链、价值链中的地位。
三、主要目标
以党建为引领，立足行业发展，通过构建多维专业服务矩阵，形成具有核心竞争力的“以关务为核心的跨境贸易服务”体系；以人才为核心，立足行业需求，通过人才分层测评与培训，形成适应新发展格局的贸易合规人才培养体系。经过下一个五年的奋斗，将协会建成会员规模800家以上，管理规范、信誉良好、收支平衡，在跨境贸易领域具有国内影响力的专业型社团。
四、主要任务
（一）构建多维一体的综合服务体系
通过不断完善会员服务、增进行业自律、做强论坛活动、、创新服务模式、拓展交流合作，扩大影响力等，多维构筑协会综合服务体系，全面提升协会品牌影响力。
1、完善会员服务。完善广东深圳报关协会会员管理系统，进一步畅通与会员的联系沟通，丰富服务内容，提升服务体验，提高会员粘性；充分发挥秘书处的作用，为不同类型、不同行业会员提供个性化服务，提升服务精度；加大会员宣传，印制会员名册；做好会员服务的宣传和推广，扩大会员规模。
2、增进行业自律。依托专业机构，推进关务及相关业务的规范化、标准化建设；开展“先进会员评比”评选表彰活动，以先进模范带头引领行业规范经营；进一步完善行业专家委员会的聘任及相关工作机制，加强调查研究，助力优化行业治理。监督检查行业自律落实情况，建立行业规范常态机制。
3、做强论坛活动。以“粤港澳大湾区国际关务节”“关务发展论坛”“关务沙龙”“关务大讲堂”“关务直播间”等品牌活动为抓手，继续丰富活动内容、提升活动质量、扩大活动影响力，打造协会在关务领域的专业品牌。“粤港澳大湾区国际关务节”将聚焦关务行业热点，以论坛、讲座、竞赛等方式，体现关务合规在企业发展中的价值，促进关务行业及关务人才的健康发展。
4、创新服务模式，建设前海国际贸易通关服务中心。聚集一批有影响力的优质跨境贸易服务企业，建设多板块、多层次、多功能的综合服务体系，打造跨境贸易创新服务窗口。通过“一带一路”贸易组合枢纽港服务企业等一系列活动，拓宽企业交流范围，逐步建成集服务交流、信息共享、技能培训为一体的跨境贸易服务综合平台，并将这种创新服务模式复制推广到深圳各区域。
5、拓展交流合作，扩大影响力。拓展相关行业的沟通与合作；加强相关行业协会的联系与交流，形成多边交流机制，促进关务领域的区域多边协作。
（二）构建具有核心竞争力的专业服务体系
通过构建关务核心咨询服务体系、知识服务体系、申报业务智能化支持体系、贸易服务生态体系、营商环境评估体系、产业链服务体系等，进而形成具有核心竞争力的“以关务为核心的跨境贸易服务”体系。
1、构建以关务为核心的咨询服务体系。以协会专家工作委员会为抓手，一方面发挥秘书处日常通关协调咨询主体作用，另一方面结合专家顾问团队智力优势，搭建覆盖关务领域全方位咨询服务体系，为会员企业提供即时专业关务咨询服务。
2、构建以关务为核心的知识服务体系。集合行业专家力量，建成“以关务为核心的跨境贸易服务”知识体系，为行业从业人员提供专业知识与数据检索应用、学习服务，并基于知识体系构建针对不同货物类型的智慧贸易服务解决方案。
3、构建申报业务智能化支持体系。通过与专业机构合作，以信息化为抓手，通过人工智能深度应用，大幅提升通关单证智能识别通用性、准确性，报关单风险逻辑事前、事中检控能力，实现智能化录单、制单等，帮助关务行业实现智能化发展。
4、构建国内贸易服务生态体系。配合有关政府主管部门及中国报关协会等单位，通过服务商标准、服务内容标准、交付标准等标准化建设，建立公正透明的贸易服务企业评价机制和信用体系；通过大数据、人工智能等新技术优化贸易服务流程，为境内外跨境贸易企业与贸易服务企业构建规范、高效、有序的服务生态。
5、构建以通关为核心的营商环境评估体系。以“口岸营商环境评估系统”为抓手，通过对深圳口岸各通关节点的实时性记录，统计比对分析数据，切实反映企业通关痛、难、堵点，形成口岸通关环境研究报告，为政府部门发布行业政策提供决策依据，促进口岸营商环境优化。
6、构建以关务为核心的产业链服务体系。以协会会员服务类型为抓手，充分整合贸易服务会员资源，为需求企业提供服务，为贸易服务会员企业拓展服务渠道，促进会员单位之间紧密合作。
（三）构建适应新发展格局的贸易合规人才培养体系
制定“关务人才技能标准”，开展“关务人员职业技能等级评估”工作及相关培训，开展关务技能竞赛，加强与高职院校的合作，着力培养技能型、专家型、管理型等各类人才，进而形成适应新发展格局的贸易合规人才培养体系。
1、构建技能型人才培养体系。聚焦在单证处理、规范申报、单一窗口操作、商品归类等操作能力考核，着力培养满足企业实际业务操作需求的技能型人才。
2、构建专家型人才培养体系。聚焦在关务咨询、贸易合规等专业能力考核，着力培养构成企业核心竞争力、具备相关关务核心技能的专家型人才。
3．构建管理型人才培养体系。聚焦在企业关务风险防控、关务筹划等管理能力考核，结合“关务人员职业技能等级评估”工作及相关培训，着力培养具备较强综合能力的管理型人才，在企业战略制定及业务合规发展中发挥重要作用。
五、实施保障
通过加强协会党建、内部管理、外部协调等统领性、支撑性工作，为上述主要任务的完成提供有力保障。
（一）加强协会党建
以党建引领业务建设，充分发挥协会党组织的政治核心作用和党员的先锋模范带头作用；以创新思路引领行业党建，打造好“关务大讲堂”、“我为群众办实事”等党建品牌。
（二）加强内部管理
以“依法治会、自主办会、服务为本、治理规范、行为自律”为纲领，严格遵守和执行国家有关社会组织收费政策规定，继续加强内部管理制度建设，通过数字化手段增进内部工作流程规范化，建立科学合理的激励机制提高协会专职人员的工作积极性等，为协会的发展提供强而有力的保障机制。
（三）加强外部协调
加强向省民政厅、省社会组织管理局、深圳海关、深圳市口岸办等部门的汇报与协调，加强与中国报关协会及全国各兄弟协会的联系与合作等，为协会的发展创造良好的外部环境。
