8月24日，广东深圳报关协会在深圳市罗湖区党校举办了2009年第8期报关员业务岗位培训班，对被记满30分和两年未注册报关员进行集中式、脱产式的培训考核。此次培训考核方式、时间及内容均较以往有了大幅调整。譬如，培训考核时间由原来的2天大幅延长至5天，而培训考核内容则由原来的报关单填制规范、法制教育、报关企业及报关员管理等扩充至海关通关监管、海关统计、加工贸易管理、税收征管、商品归类、原产地管理、政策法规等范畴，几乎涵盖了当前海关所有的业务领域。
据了解，此次广东深圳报关协会对报关员业务岗位培训考核方式、时间及内容进行大幅调整，缘于深圳海关对报关员业务岗位培训考核工作的最新要求，也是为了更好地适应深圳海关关区报关员记分考核管理的实际情况。自《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》实施以来，受深圳海关委托，广东深圳报关协会在被记满30分和两年未注册报关员的培训考核工作中进行了许多尝试，做了大量工作，取得了较好的效果，对提高关区报关质量、净化海关外部执法环境起到了较好的作用。但随着海关业务的不断发展，原有的培训考核内容已不能完全满足海关对业务监管的要求，需要适时进行改革和调整。
为了进一步搞好报关员业务岗位培训考核工作，使报关市场秩序和报关员素质更加适应海关的监管需要，今年上半年，深圳海关领导在听取企业管理处工作汇报时，对此项工作提出了新的要求，指出要积极创新培训模式，切实加强对被记满30分和两年未注册报关员的业务岗位培训与考核，通过培训考核提高报关员的守法意识和执业素质，构建快捷、畅顺、和谐的通关环境。根据关领导的指示，深圳海关企业管理处、广东深圳报关协会历经多次协调和研究，结合关区报关市场状况，最终决定对报关员业务岗位培训考核方式、时间及内容进行大幅调整。
据悉，此次调整虽然在时间及内容上对参加培训考核的学员提出了较高要求，对参训学员所在单位也产生了较大影响，大大提高了报关单位及报关员的时间成本和经济成本，但绝大多数的报关单位及报关员对此还是给予了充分理解与配合。事实上，报关员的被记分和报关差错问题，一直是备受报关单位及报关员关注、并始终困扰海关和报关行业的一个“顽疾”。此次海关、报关协会大幅调整被记满30分和两年未注册报关员业务岗位培训考核方式、时间及内容，可在一定程度上促使报关员完全静下心来学习，可以让报关员学得更多、更深、更广、更透，有利于提高报关员的业务知识、报关技巧和法律观念，最终有利于报关行业整体执业素质的提升及和谐通关环境的构建。（文/邓泳辉 图/李勇坚）
（图为深圳海关原产地管理办公室曾运金副主任在给报关员讲解海关原产地管理相关政策及要求）
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