(深圳报业集团驻广州记者 古国真)高温津贴政策已实施两年但执行情况并不理想仍有许多企业拒不执行甚至很多劳动者并不知道有此福利。省劳动保障厅表示,企业若不执行,劳动者可向当地劳动监察部门举报投诉。记者昨日同时获悉,目前省厅正在组织部署开展全省各地的检查工作,主要就是查处各地是否按规定及时落实高温津贴政策。
省劳动和社会保障厅表示,高温津贴属于劳动者工资组成部分,企业每年都应按时足额发放。如果用人单位拒绝发放,属于克扣拖欠工资,劳动者可及时向劳动保障部门举报投诉。按规定,在岗劳动的职工都属高温津贴发放对象。职工未正常出勤的,用人单位可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。
近日,广州市劳动和社会保障局有关领导也就落实高温津贴发放问题坚定地表示,无论是私企还是国企,无论在室内还是室外,无论高温是否达到35℃,都要向职工发放高温津贴。若不执行,劳动者可向当地劳动监察部门举报投诉,劳监部门将责令企业整改,整改不力将依法责罚。
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